Deux façons de contribuer à la transformation digitale des entreprises, en zone OHADA comme à l'international — en intégrant la solution chez vos clients, ou en garantissant la fiabilité de nos contenus de conformité légale et fiscale.
Accompagnez vos clients avec une commission récurrente sur chaque entreprise apportée.
Trois profils, une même grille de rémunération — vous pouvez relever de plusieurs profils à la fois.
Offrez à vos clients un outil conforme SYSCOHADA qui facilite vos audits et votre mission de tenue comptable. Vous prescrivez, ou vous conduisez vous-même les missions d'organisation — manuel de procédures, contrôle interne — que l'outil vient ensuite outiller.
Intégrez Vukacore chez vos clients industriels et commerciaux : paramétrage, intégration et formation des utilisateurs facturés directement par vos soins.
Spécialistes en logistique, en agro-industrie, en organisation ou en gestion des ressources humaines : accompagnez vos clients sur la mise en œuvre de leur module métier, la rédaction de leurs procédures et la structuration de leurs équipes.
Un échange avec l'équipe Vukacore pour valider votre profil, sans frais d'adhésion ni engagement de volume.
Formation technique sur l'architecture cloud SaaS et les modules, et transmission de notre méthode d'accompagnement — audit du parc, mise en place des procédures et de l'organisation. Certification pour les profils assurant la mise en œuvre (ESN, Consultants).
Chaque client apporté vous génère une commission récurrente, tant qu'il reste abonné à Vukacore.
Calculée sur le montant HT effectivement encaissé par Vukacore sur l'abonnement de chaque client apporté (socle + utilisateurs + modules), versée mensuellement tant que le client reste actif. Le palier progresse avec le nombre de clients actifs que vous accompagnez — jamais rétrogradé en cours d'année.
1 à 4 clients actifs apportés
5 à 14 clients actifs apportés
15 clients actifs apportés et plus
Pour les profils ESN, Cabinets de Conseil et Consultants Indépendants, cette commission s'ajoute aux prestations que vous facturez directement à vos clients — audit et mise à niveau du parc, mise en place des procédures et de l'organisation ainsi que paramétrage, intégration et formation. Grille détaillée dans la convention de partenariat transmise après candidature.
Partenaire actif : celui qui compte au moins un client actif dans son portefeuille à un instant donné. Partenaire inactif : le partenaire agréé qui n'en compte aucun — faute d'affaire enregistrée, ou parce qu'aucun client apporté n'a d'abonnement actuellement en cours. Cette situation n'entraîne, à elle seule, ni suspension ni résiliation du partenariat.
Remplissez le formulaire de candidature ci-dessous ; nous revenons vers vous avec la convention de partenariat détaillée.
Postuler au programmeQuelques informations sur votre activité, et notre équipe revient vers vous avec la convention de partenariat détaillée.
Vukacore recrute, pays par pays — dans l'espace OHADA comme hors OHADA — des correspondants juridiques et fiscaux chargés de garantir l'exactitude de nos contenus de conformité locale : cabinets de conseil ou juristes indépendants.
Vukacore couvre à la fois l'espace OHADA (droit des affaires harmonisé SYSCOHADA/OHADA) et des pays hors OHADA, chacun avec son propre droit des affaires national. Pour chaque pays, Vukacore publie les obligations légales et fiscales applicables aux entreprises selon leur secteur d'activité (autorisations, taux, textes de référence) ainsi qu'une veille réglementaire. Le Legal Compliance Officer est le correspondant local qui garantit la fiabilité de ces contenus pour son pays.
Valider l'exactitude des obligations légales et fiscales déjà publiées pour votre pays, et signaler les inexactitudes ou les manques.
Signaler les évolutions réglementaires (nouveaux textes, changements de taux, nouvelles autorisations) dès qu'elles surviennent dans votre pays.
Être le correspondant local de référence pour toute question de conformité légale ou fiscale touchant votre pays.
Ouvert aux cabinets et aux juristes indépendants, dans n'importe lequel des pays couverts par Vukacore.
Cabinets d'avocats, cabinets de conseil juridique ou fiscal disposant d'une pratique locale reconnue dans le pays concerné.
Juristes, fiscalistes ou consultants en conformité exerçant à titre individuel, à jour de leur inscription professionnelle le cas échéant.
Précisez votre pays, votre spécialité et votre expérience.
Un échange avec l'équipe Vukacore pour valider votre profil et définir ensemble le périmètre de la mission.
Un parcours de validation terrain (six modules, réussite à 80%) valide votre maîtrise de la méthodologie et de la déontologie Vukacore avant toute soumission réelle.
Une fois certifié, proposez des dispositions pour votre pays, relues et publiées par l'équipe Vukacore, et percevez les honoraires correspondants — voir « Comment vous êtes rémunéré » ci-dessous.
Votre rémunération se compose de trois volets, détaillés dans la convention de correspondant transmise après certification. Les montants applicables sont ceux de la grille tarifaire de votre pays de compétence, communiquée séparément.
Versés une fois
Versés une fois, à la publication des premières dispositions de votre pays de compétence.
Forfait périodique
Forfait périodique, par pays de compétence couvert, pour la vérification et la mise à jour régulière des dispositions.
À la mission
Facturés au dossier, sur devis accepté, lorsque Vukacore ou une entreprise cliente sollicite un conseil spécifique par votre intermédiaire.
Correspondant actif : celui dont au moins une disposition de son pays de compétence est à jour à un instant donné. Correspondant inactif : le correspondant agréé dont aucune disposition n'est à jour — les honoraires de veille sont alors suspendus jusqu'à régularisation, sans que cette situation n'entraîne, à elle seule, ni suspension ni résiliation de la convention.
Quelques informations sur votre activité, et notre équipe revient vers vous pour un entretien.
Partenaires et correspondants validés par notre équipe.